【MLM企業 海外】
日本ユサナ株式会社

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-35-4
代々木クリスタルビル5F
TEL:0120-537-817(フリーダイヤル)
FAX:0120-537-880(フリーダイヤル)


ゼネラル・マネージャー 水谷 順

会社名 USANA Health Sciences, Inc.
設立 1992年

商材
栄養補助食品・パーソナルケア製品

ユサナ・サプリメント
「エッセンシャル」と「オプティマイザー」という2つのブランドから成る高品質なユサナ・サプリメントは、快適で健康な毎日を送るために体が必要とする微量栄養素(ビタミン、ミネラル、抗酸化物質、その他)を提供します。完全でバランスの取れた栄養素と抗酸化物質が、不足しがちな栄養素を補い、フリーラジカルによるダメージを低減します。

ユサナ・フード
体が必要とする主要栄養素(低GI糖質、高品質プロテイン、体に有益な脂質など)を、おいしく、おやつ感覚で摂取できる食品で、健康増進、体重コントロール、エネルギー補給に役立ちます。*

サンセイ・ビューティフル・サイエンス
特許取得済みの自己保存技術を採用したスキンケアおよびパーソナルケア製品は、お肌やボディの健やかさと美しさを保つための科学に飛躍的な進歩をもたらしました。「ベーシック」、「エンハンサー」、そして「サンセイ・スプラッシュ™」といったラインナップでお届けする有効成分が、お肌のキメを整え、栄養を補給し、美しさを細胞レベルでサポートします。

会社概要
ユサナ・ヘルス・サイエンス社は1992年、マイロン・ウェンツ博士によって設立された健康関連商品を研究・開発、製造、そして販売まで全てを自社で行なっている会社です。世界中にあるMLM企業の中でも急成長しており、現在米国でもっとも注目されている会社です。ユサナ・ヘルス・サイエンス社はナスダックにも上場しており、公明正大な会社経営をしています。また、ダン&ブラッドストリート社の調査では5A2という格付けがされています。微生物学及び細胞培養の権威である、マイロン・ウェンツ博士を中心に、博士号を持つ科学者たちがビタミンやミネラルなどのサプリメント、スキンケア、ウエイト・コントロール製品を皆様に提供しています。

科学に立脚した最高品質の健康製品を開発し、ネットワーク・マーケティングを通じて国際的に販売することで、当社のインディペンデント・アソシエイト、株主、および従業員のために有意義な経済 機会(オポチュニティ) を創出します。


ボーナスプラン バイナリ
ユサナ独自の バイナリ・コンペンセーション・プラン では、お得意様への売上やインディペンデント・アソシエイト組織による売上に基づいて、複数の方法でコミッションが毎週支払われます。

1. 小売販売
ユサナ社の製品の卸売り価格と小売価格の差額が収入になります。小売価格はあなたが設定できます。小売販売は、一番早く収入を得る方法の1つであり、お得意様と長期的な関係を構築するきっかけにもなります。他にも、ユサナの販売サポートの利用、個人Webサイトでの販売、個人やグループを対象とした対面販売など、自分に合った販売方法を選択できます。

2. 週単位で支払われるコミッション
製品を購入したアソシエイトとお得意様の組織ごとに累積したグループ・セールス・ボリューム(GSV)(総計)から、最大20%のコミッションが週単位で支払われます。他のコンペンセーション・プランとは異なり、超過ボリューム(各サイド最大5,000ポイント)は次の週に繰り越されます。ユサナ製品は消耗品であるため、再注文を受けることによって定期的な収入を確保できます。できるだけ簡単に収入を得たいならば、オートシップ・プログラムが便利です。このプログラムでは、ユサナ社がすべての手続き(注文、集金、発送など)を代行し、売上からはコミッションを得ることができます。

3. マッチングボーナス
短期間でビジネスを成功に導くためには、永久プラチナ・ ペースセッター を達成してください。次に、あなたがスポンサーしたダウンラインの新規会員が永久プラチナ・ペースセッターを達成すると、その会員のセールス・ボリュームの100%をマッチングボーナスとして半年間(26週間)獲得できます。このユサナ社独自のボーナスは、短期間で収入を大きく増やす優れた方法で す。

4. プロモーションボーナス
ビジネスの活性化、チームワークの強化、特別なボーナスの獲得には、ユサナ社が毎年開催している楽しく、やりがいのあるコンテストやリーダーシップ・プロモーションに参加しましょう。これまでに、アイルランドやハワイなど、エキゾチックな場所への豪華旅行や、車などの高額賞品、何千ドルもの賞金が提供されています。もちろん、ユサナ・イベントの最優秀達成者やコンテストの勝者は表彰されます。

5. リーダーシップボーナス
他の会員をサポートするトップ・リーダーには、優れたパフォーマンスに対してボーナスが支払われます。新しいリーダーの育成支援を目的に、ユサナ社全体の売上の3%がゴールド・ディレクター以上を対象に毎週分配されます。ゴールド・ディレクター以上になると、毎週の獲得シェア数が急増するため、短期での収入アップにつながります。

6. エリートボーナス
さらに意欲を高めるプロモーションとして、ユサナ社は、各四半期の収入トップ30位内のアソシエイトに魅力的なボーナスを支給しています。ユサナ社は、短期間で売上実績を伸ばしているエリートのために、四半期ごとに収益の1%をプールしています。つまり、売上や収入が多くなるほど、ボーナスも大きくなります。

詳しい内容は、ユサナ・バイナリ・コンペンセーション・プランをダウンロードしてください。