みなさん おはようございます。
セミリタイア。のmanamiです。
いつも ありがとうございます。
私のグループもおかげさまで パートナーさんに多くご参加いただき
順調に大きくなってきています。
ありがたいことです。
あなたがビジネスをするとき
リーダー目線でみていますか?
メンバー目線でみていますか?
私がこのビジネスに参加したとき
既に基盤となるプログラムとフォロー体制は整っていました。
と 同時に先に参加されているメンバーさんももちろん多く
ほぼ同じやり方でみなさん活動をされていました。
私がそれと同じやり方で活動をしたら・・・
慣れないやり方だったのでマスターするには時間がかかっただろうけど
一定の成果はあげられるだろう。
でも それ以上もなく それ以下もないだろう。。。
全てのことをアップ・アップラインに頼り
アップ・アップラインが辞めてしまったら・・・
置き去りにされ共倒れになる可能性~を示唆しています。
これはメンバー目線での活動です。
初めてなんだから同じやり方でやるしかない それしかわからない
ご尤もです。
ある程度ノウハウを得とくしたら
今度は 自分で それを発展させる力をつけることが必要です。
言われた通りのことしかしない~のではなく
同じことでも 量を増やしてみる・質を上げる。
さらに自分の考えで試してみる。
トライアンドエラーの繰り返しになるかとは想いますが
それが あなたの血となり肉となりスキルとなって
ビジネスに活きてゆき あなたブランドが確立されてゆきます。
そしてあなたオリジナルのノウハウも確立されてゆきます。
この先 アップ・アップラインがいなくなったら???
自分には何が出来るか?
(もちろん 私はこのビジネスをやめるつもりはありませんが・笑)
万が一 ノウハウの提供が無くなったら
自分が生き残っていくためには どうしたらいいか?
それを 自問自答しながら展開していくことも大事かと想います。
あなたのビジネスが発展しますよう 応援してます!